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人保首度披露131个战略创新项目 近四成将在年内完成
我险网 2019年08月02日 18:10 阅读51次 来源:myinsuronline.com
人保首度披露131个战略创新项目 近四成将在年内完成-保险频道-我险网

  “到2022年,跻身国内创新型金融保险集团前列;到2025年,跻身国际创新型金融保险集团前列。”6月28日,即将回归A股的中国人保正式发布创新驱动发展战略及目标。此前其A股招股书已对这一战略略作披露。

  通过这一战略,人保欲实现集团发展的主要动力由“要素驱动”向“创新驱动”转变。同时,人保首次披露了包含131个项目的战略实施项目全景图,其中的48个重点项目将在今年内完成,占比近四成。

  发布四项创新成果

  昨日的创新驱动发展战略发布会上,人保集团发布了四项重要创新成果,包括“小爱保险”产品智能推荐、保险在社会治理中的智慧应用、健康管理服务平台和车险芯定损。

  其中,产品智能推荐平台“小爱保险”由人保金服投资的爱保科技打造,目标是为用户匹配最适合的保险产品。“目前业内智能保顾已崭露头角,但还存在精准度不够、产品库数量不足的问题,客观性还有提升空间。”爱保科技总经理刘伟表示。

  刘伟介绍,小爱保险的智能推荐通过“三步走”完成。第一步,在获得用户授权后,通过大数据完成用户画像;第二步,将市场上产品转换成知识图谱,完成市场产品画像;第三步,利用神经网络和搜索算法技术,将用户和产品画像进行智能匹配,输出“产寿健”的一揽子解决方案。这其中用到的核心技术包括:人脸识别、大数据、智能保单分析、语义识别、知识图谱、神经网络与搜索算法、全息影像。

  发布会现场还展示了一个案例。小爱保险为一位30岁女性给出了一揽子5款产品的推荐,合计年保费8000元,产品有人保的,也有同业的。

  确立四大创新方向

  据介绍,人保集团新一届领导班子成立后提出实施“3411”工程。其中,“3”是推动旗下财险、寿险、健康险3家子公司转型,并制定明确的转型目标和要求;“4”是实施四大战略,包括创新驱动发展战略、数字化战略、一体化战略和国际化战略;两个“1”分别是打好一场中心城市攻坚战,以及守住一条不发生系统性风险的底线。

  中国人保董事长缪建民介绍,四大战略中,创新驱动发展战略是最重要的战略,也是中国人保推动三大转型、打好中心城市攻坚战和守住不发生系统性风险底线的重要支撑。

  创新驱动发展战略目标分为“5+3”年的两个阶段:第一阶段参照集团数字化战略时间节点,目标是到2022年,跻身国内创新型金融保险集团前列;第二阶段参照“十四五”末重要时间节点部署,目标是到2025年,跻身国际创新型金融保险集团前列,即,集团整体创新体系更加完备,创新活力竞相迸发,创新成果不断涌现,形成多主体协同、全方位推进的创新局面,实现集团发展的主要动力由“要素驱动”向“创新驱动”转变,在国际金融保险集团中具有领先的创新发展能力。

  为实施创新驱动战略,中国人保确立了“四根梁”的主要创新方向,即科技创新、服务创新、商业模式创新和管理创新。同时,昨日中国人保还首次披露了第一阶段由131个项目组成的创新驱动发展战略实施项目全景图,并明确各重点项目推进时间表。

  其中,2018年完成产品智能推荐等48个重点项目;2019年完成布局健康养老生态圈、推广“人保e通”移动综合销售APP等32个重点项目;2020年完成车主生态圈、“三农”生态圈等45个重点项目;2022年完成中心城市攻坚战、轻资产模式为主的养老服务模式等6个重点项目。通过这131个重点项目,实现2022年跻身国内创新型金融保险集团前列的第一阶段目标。

(责任编辑:张洋 HN080)

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