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山东枣庄工伤保险待遇的标准是多少?需要什么条件?
我险网 2020年06月30日 14:48 阅读74次 来源:myinsuronline.com
随着工伤事件的频繁发生,国家对工伤保险待遇标准关注度也越来越高。山东枣庄工伤保险待遇标准有哪些呢?一级到十级伤残待遇标准是怎样的呢?想要了解更多关于山东枣庄工伤保险

随着工伤事件的频繁发生,国家对工伤保险待遇标准关注度也越来越高。山东枣庄工伤保险待遇标准有哪些呢?一级到十级伤残待遇标准是怎样的呢?想要了解更多关于山东枣庄工伤保险待遇的标准是多少的知识,请看下面的介绍。

山东枣庄工伤保险待遇标准

一级至四级伤残待遇标准

一.一级到四级一次性伤残补助金标准

1.一级伤残为27个月的本人工资,

2.二级伤残为25个月的本人工资,

3.三级伤残为23个月的本人工资,

4.四级伤残为21个月的本人工资:

二.按月享受伤残津贴待遇标准

1.一级伤残为本人工资的90%,

2.二级伤残为本人工资的85%,

3.三级伤残为本人工资的80%,

4.四级伤残为本人工资的75%。

备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

五级、六级伤残待遇标准

一.五级、六级一次性伤残补助金待遇标准:

1.五级伤残为18个月的本人工资,

2.六级伤残为16个月的本人工资。

注意事项:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

二.按月发放伤残津贴待遇标准:

1.五级伤残为本人工资的70%;

2.六级伤残为本人工资的60%。

注意事项:用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

七级至十级伤残待遇标准

七级至十级一次性伤残补助金待遇标准:

1.七级伤残为13个月的本人工资;

2.八级伤残为11个月的本人工资;

3.九级伤残为9个月的本人工资;

4.十级伤残为7个月的本人工资。

备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

以上就是小编整理的关于山东枣庄工伤保险待遇标准的知识,希望能帮助到你。

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