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大学毕业做职场新人 应该如何理财投保
我险网 2020年02月13日 08:24 阅读186次 来源:myinsuronline.com
导读摘要: 每年的七、八月份,都是一批大学毕业生走出校门,走进社会大学之门的月份。作为刚刚开启职场大门的新人们,和本期的采访对象小李一样,除了做好职业规划,更需要
导读摘要:  每年的七、八月份,都是一批大学毕业生走出校门,走进社会大学之门的月份。作为刚刚开启职场大门的新人们,和本期的采访对象小李一样,除了做好职业规划,更需要一份完善而适宜的保险规划。  案例:小李今年23周岁,今年七月大学毕业后,大三那年实习时,由于工作勤奋,认...

  每年的七、八月份,都是一批大学毕业生走出校门,走进社会大学之门的月份。作为刚刚开启职场大门的新人们,和本期的采访对象小李一样,除了做好职业规划,更需要一份完善而适宜的保险规划。

  案例:小李今年23周岁,今年七月大学毕业后,大三那年实习时,由于工作勤奋,认真能干,幸运地与实习单位签约。“有工作了,真开心!”目前小李正式工作一月有余。收入1200元左右,与人合租住房。他每月日常生活开支(房租、生活费、通讯费等)600元,每月约有600元的结余。除了单位缴纳的社会保险之外,他没有购买任何商业保险。

  作为职场新人,该如何制定一份保险规划呢?对此,记者采访了锦州市的业内人士。

  投保前的准备

  每月固定存入120元钱(收入的10%,很合理也很好接受)。了解一些保险知识,根据自己的实际情况来确定适合的险种。业内人士提醒:“不是一份保险就可以囊括所有的风险保障,根据收入,先选择最适合的,随着年龄的增长,收入的增加,家庭结构的变化等再增加险种和保障。”

  年轻就是资本

  对于小李而言,年龄本身就是投保的资本。可以考虑先买份分红型的养老险作为社保养老的补充,提高年老时的生活品质。在具有储蓄和投资性质的分红险及养老险的选择上,可多方比较,以确保自己能获得相对而言更丰厚的回报。同时在养老保险的基础上附加重大疾病保险用来补充社保医疗(选择附加险可以减少费用支出)。对于意外保险的选择可以“具体情况具体分析”。

  介于小李刚刚参加工作,资金有限,可以选择在他出去旅游的时候或者出差的时候买那种短期的意外险。比如5天的,10天的,几个月的。该市一位业内人士介绍:“目前锦州市的多家保险公司都有一些短期的卡单。保费不多、保短期的意外险,还带点意外医疗,很实用的。”

  选择何种缴费方式

  说到具体投资,缴费方式直接影响着每月收入的分配。根据小李的情况,缴费期以选择20年的比较适宜,保险期间最好选择终身的,更能突出现在年轻的年龄优势。每年的缴费要在年收入的10%—20%间,千万不要超过。

  选择什么样的保险公司为宜

  据锦州市保险协会工作人员介绍,选择保险公司的时候最主要的要看公司的偿付能力和盈利能力。偿付能力保监会有明确规定,选择偿付能力在150%以上的公司好。盈利能力强的可以让分红更多些,针对分红,保监会也有规定。

  别着急,慢慢来

  在分析小李的问题时,该市保险协会工作人员给出了这样的提醒:别着急,慢慢来!小李面对的问题是众多大学刚毕业的职场新人们的普遍问题。他们中很多人收入不高,积蓄不多,父母也不能提供任何经济援助,一切全靠自己努力。他们不仅要尽赡养父母的义务,更要为未来结婚、子女教育做准备——“需要考虑的事情太多”。因企业一般为员工购买的只是最基本的社会保险,对于职场新人来说,做一份完整的投保计划是人生发展规划中的重要部分。但也不能急于求成。

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