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新华保险李源:2021年人力发展在60万平台基础上小幅度增长,“四个营销”提升队伍质量
我险网 2021年03月25日 16:23 阅读161次 来源:myinsuronline.com
北京商报讯 (记者 陈婷婷 周菡怡)3月25日,新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)召开发布会,会上新华保险副总裁李源介绍称,2021年新华保险人力的发展要在60万

北京商报讯(记者 陈婷婷 周菡怡)3月25日,新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)召开发布会,会上新华保险副总裁李源介绍称,2021年新华保险人力的发展要在60万平台基础上小幅度增长,主要追求队伍的质量,具体的举措包括“四个营销”。

首先是“制度营销”,提升代理人“三高”能力,即产能高、留存率高和素质高,形成年轻化的队伍。其次是加强“氛围营销”,提升合格率和活动率,包括加强技术管理,以及一季度“开局战”、半年冲刺、全年冲刺的造势,提升队伍激情。除此之外,还有做好活动营销和责任营销的措施。

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