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江苏2019退休养老金七月份发吗,江苏养老金发放时间
我险网 2020年02月12日 22:42 阅读52次 来源:myinsuronline.com
退休前,如果你已经购买了15年的养老保险,你可以在退休后领取养老金。即使你失去了工作能力,你每个月仍然有足够的收入,退休后养老金的内容一直是很多人关心的问题。那么,

退休前,如果你已经购买了15年的养老保险,你可以在退休后领取养老金。即使你失去了工作能力,你每个月仍然有足够的收入,退休后养老金的内容一直是很多人关心的问题。那么,江苏养老金会在7月份发放吗?小编做了介绍,你可以看看。

江苏养老金会在7月份发放吗?

离退休人员基本养老金基数增加457元

对于2017年7月1日至2018年6月30日期间,达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6057元,比上年度增加了457元;计算实际缴费工资指数的基数为72684元,比上年度增加了5484元。

上限标准增加1371元,下限标准分情况执行

一般情况下,参保职工的实际工资收入作为社保缴费基数,按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。但是,工资收入较低和太高的参保职工,要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为缴费基数2017年江苏企业退休养老金上调最新消息2017年江苏企业退休养老金上调最新消息。而这个上限和下限,跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工的月平均工资相挂钩。

根据省人社厅发布的通知,2017年7月1日至2018年6月30日,全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按18171元执行,比上年度增加1371元;缴费工资下限按2940元执行。期间参保人员的缴费工资高于等于2940元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。本次调整前执行的缴费工资下限高于2940元的,按调整前的缴费工资下限执行。基金收支缺口较大的地区,可在2940元的基础上适当上调。考虑到部分地区职工平均工资水平相对偏低,允许苏北五市和扬州市、泰州市适当下调企业职工基本养老保险缴费工资下限,但应全市统一标准,并由设区市报省厅审批后执行。

养老保险的缴费基数在不同的时段会有不同的调整,根据相关规定2017年1月1日至2017年12月31日,省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限为18171元,缴费工资下限仍按照省人力资源和社会保障厅去年公布的标准执行。记者注意到,去年12月,省人社厅就2014年至2016年机关事业单位养老保险有关基数做了明确规定,要求各地严格执行省统一公布的上下限标准,其中2016年1月1日至2016年12月31日的缴费工资下限为3360元。

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